desarrollo. Los equipos locales participan en proyectos internacionales de distintas disciplinas, con una oferta de formaci\u00f3n que abarca conocimientos t\u00e9cnicos y habilidades para trabajar con personas de otros pa\u00edses.<\/p>\n\n\n\n
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<\/figure>\n\n\n\nFormaci\u00f3n para los primeros a\u00f1os de carrera<\/strong><\/p>\n\n\n\n Entre las iniciativas orientadas a j\u00f3venes talentos, el EY GDS Bootcamp combina preparaci\u00f3n t\u00e9cnica con habilidades de comportamiento. Sus contenidos se adaptan a las distintas l\u00edneas de servicio para familiarizar a los participantes con el trabajo dentro de la compa\u00f1\u00eda y las A su vez, EY Badges es un sistema de credenciales digitales que permite desarrollar capacidades en \u00e1reas como inteligencia artificial, ciencia de datos, liderazgo, y dem\u00e1s habilidades blandas.<\/p>\n\n\n\n A la oferta se suma el EY Tech MBA, un posgrado en asociaci\u00f3n con la Hult International Business School, disponible sin costo para los colaboradores, independientemente de su rol o posici\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n El sitio de carreras de EY GDS Argentina actualiza su oferta peri\u00f3dicamente. Para quienes eval\u00faan d\u00f3nde comenzar, conocer qu\u00e9 podr\u00e1n aprender en el puesto y con qu\u00e9 acompa\u00f1amiento contar\u00e1n tambi\u00e9n forma parte de esa elecci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n El avance de la IA sobre algunas tareas iniciales vuelve especialmente importante ofrecer espacios donde los j\u00f3venes puedan poner en pr\u00e1ctica sus conocimientos. Aprender a revisar un resultado, detectar un error o comprender por qu\u00e9 se toma una decisi\u00f3n requiere Acerca de EY GDS<\/strong> El avance de la inteligencia artificial plantea una pregunta para quienes est\u00e1n terminando sus estudios o acaban de graduarse: c\u00f3mo ganar experiencia cuando parte de las tareas que antes ayudaban a aprender una profesi\u00f3n puede automatizarse. La discusi\u00f3n alcanza tambi\u00e9n a las empresas, que necesitan formar a los profesionales que asumir\u00e1n responsabilidades en los pr\u00f3ximos […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":33950,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[38],"tags":[89,5089,617,2255,3266],"class_list":["post-33949","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-actualidad","tag-argentina","tag-empleoo","tag-experiencia","tag-inteligencia-artificial","tag-tareas"],"yoast_head":"\n
capacidades necesarias para desenvolverse en ese entorno. <\/p>\n\n\n\n
desarrollar criterio propio. Ese aprendizaje se construye al enfrentar situaciones reales de trabajo, con profesionales que dediquen tiempo a orientar y dar una devoluci\u00f3n a quienes empiezan.<\/p>\n\n\n\n
EY Global Delivery Services (GDS) es uno de los mayores activos globales de EY. Se trata de una red integrada y en constante crecimiento de centros tecnol\u00f3gicos y de prestaci\u00f3n de servicios que ofrecen servicios empresariales innovadores, escalables y personalizados a las empresas de EY. Esta red es un elemento vital de las capacidades de servicio ofrecidas por EY que re\u00fanen una combinaci\u00f3n industrializada de profesionales capacitados de alta calidad, automatizaci\u00f3n y tecnolog\u00edas de vanguardia. Presente en nueve pa\u00edses (Argentina, Hungr\u00eda, India, M\u00e9xico, Polonia, Filipinas, Espa\u00f1a, Sri Lanka y Reino Unido) y 20 ciudades, EY GDS se asocia con las firmas miembro de EY en todo el mundo para construir un mundo laboral mejor ayudando a EY y a sus clientes a ser \u00e1giles, h\u00e1biles y eficientes.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"