M\u00e1s all\u00e1 de quienes no lograron tomarse vacaciones, el informe muestra un cambio en la forma en que se valora el tiempo libre. En la Argentina, el 29% de los trabajadores preferir\u00eda reducir su jornada laboral antes que tomarse vacaciones, una tendencia que se intensifica en otros pa\u00edses de la regi\u00f3n: alcanza al 45% en Per\u00fa, al 40% en Panam\u00e1, al 36% en Ecuador y al 33% en Chile.<\/p>\n\n\n\n
En esa misma l\u00ednea, el 22% priorizar\u00eda otros beneficios por sobre las vacaciones. Entre las opciones m\u00e1s valoradas, el 44% eligi\u00f3 un mejor salario, el 21% opt\u00f3 por el home office o el trabajo remoto desde cualquier lugar, el 15% por bonos o incentivos econ\u00f3micos, el 10% por esquemas sin horarios fijos, el 6% por d\u00edas libres ocasionales y el **4% mencion\u00f3 otros beneficios.<\/p>\n\n\n\n D\u00f3nde vacacionan y cu\u00e1ntos d\u00edas tienen disponibles<\/strong> En relaci\u00f3n con la cantidad de d\u00edas de vacaciones anuales, el 44% indic\u00f3 contar con entre 10 y 15 d\u00edas, el 22% con entre 20 y 30 d\u00edas y el 10% con entre 16 y 20 d\u00edas. Otro 10% tiene entre 5 y 10 d\u00edas, el 8% m\u00e1s de 30 d\u00edas y el 6% menos de 5 d\u00edas al a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s, comienza a consolidarse la pr\u00e1ctica de ofrecer una semana adicional de vacaciones por encima de lo que establece la ley. En la Argentina, el 24% de los empleados afirm\u00f3 contar con este beneficio, lo que representa un aumento de tres puntos porcentuales respecto de 2024.<\/p>\n\n\n\n Vacaciones sin desconexi\u00f3n<\/strong> En contraposici\u00f3n, el 55% afirm\u00f3 que logra desconectarse por completo. Sin embargo, entre quienes no lo consiguen, el 29% explic\u00f3 que le gusta mantenerse informado, el 27% dijo recibir pedidos urgentes y el **20% teme la acumulaci\u00f3n de tareas al regresar.<\/p>\n\n\n\n De manera general, el 49% reconoci\u00f3 que revisa su correo electr\u00f3nico o celular laboral durante las vacaciones, mientras que el 24% manifest\u00f3 sentir ansiedad si no lo hace y el 11% culpa por disfrutar del descanso.<\/p>\n\n\n\n Por \u00faltimo, el relevamiento mostr\u00f3 que los d\u00edas extra de vacaciones son un factor clave al evaluar una propuesta laboral: el 56% los considera determinantes al elegir un nuevo empleo y el 95% cree que deber\u00edan ser un beneficio ofrecido por todas las organizaciones.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Casi la mitad de las trabajadoras y los trabajadores en la Argentina no logr\u00f3 tomarse vacaciones laborales durante el \u00faltimo a\u00f1o. As\u00ed lo indic\u00f3 el estudio Vacaciones 3.0, elaborado por Bumeran para Jobint, que expone c\u00f3mo las limitaciones econ\u00f3micas, los cambios en el empleo y las nuevas prioridades influyen en la forma de descansar. Seg\u00fan […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":27704,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[38],"tags":[89,1991,2169,76,63],"class_list":{"0":"post-27701","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-actualidad","8":"tag-argentina","9":"tag-economia","10":"tag-talento","11":"tag-trabajo","12":"tag-vacaciones"},"yoast_head":"\n![\"\"](\"https:\/\/sergiolapegue.com\/site\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/vacaciones-trabajo02.jpg\")
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Entre quienes s\u00ed lograron tomarse vacaciones durante el \u00faltimo a\u00f1o, la Costa Atl\u00e1ntica bonaerense fue el destino m\u00e1s elegido, con el 24% de las preferencias. En segundo lugar se ubicaron otros destinos (22%), con especial presencia del Caribe. Luego aparecieron Brasil (16%) y la Patagonia (13%).<\/p>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/sergiolapegue.com\/site\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/vacaciones-trabajo01.jpg\")
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El estudio tambi\u00e9n alert\u00f3 sobre las dificultades para desconectarse del trabajo durante el descanso. El 45% de los trabajadores asegur\u00f3 que no logra desconectarse completamente cuando est\u00e1 de vacaciones. Dentro de ese grupo, el 30% revisa mensajes o correos laborales de manera ocasional, el 11% contin\u00faa gestionando algunas tareas y el **4% sigue trabajando casi al mismo ritmo que durante los d\u00edas laborales.<\/p>\n\n\n\n