{"id":22976,"date":"2025-05-29T05:07:00","date_gmt":"2025-05-29T08:07:00","guid":{"rendered":"https:\/\/sergiolapegue.com\/site\/?p=22976"},"modified":"2025-05-23T17:10:35","modified_gmt":"2025-05-23T20:10:35","slug":"samsung-aerolineas-argentinas-y-hp-las-empresas-mas-atractivas-para-trabajar-en-el-pais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sergiolapegue.com\/site\/2025\/05\/29\/samsung-aerolineas-argentinas-y-hp-las-empresas-mas-atractivas-para-trabajar-en-el-pais\/","title":{"rendered":"Samsung,\u00a0Aerol\u00edneas Argentinas y HP,\u00a0las empresas m\u00e1s atractivas para trabajar en el pa\u00eds\u00a0"},"content":{"rendered":"\n

 Randstad<\/a>, la compa\u00f1\u00eda de talento l\u00edder a nivel global, anunci\u00f3 los resultados de la edici\u00f3n 2025 del Randstad Employer Brand Research<\/strong><\/a>, el estudio independiente sobre employer branding m\u00e1s completo e inclusivo, realizado en base a la opini\u00f3n de m\u00e1s de 170.000 participantes en 34,  que representan m\u00e1s del 75% de la econom\u00eda mundial. Samsung <\/strong>result\u00f3 ganadora como la empresa m\u00e1s atractiva para trabajar<\/strong> entre los m\u00e1s de 4.108 argentinos encuestados. Completan el podio de las Lovebrand 2025, Aerol\u00edneas<\/strong> Argentinas, posicionada en segundo lugar<\/strong>, y HP, <\/strong>que se ubica en el tercer puesto<\/strong> del ranking del estudio de marca empleadora que se realiza en Argentina desde hace ya 13 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n

Sobre estos resultados, Andrea \u00c1vila, CEO de Randstad para Argentina, Chile y Uruguay, afirm\u00f3<\/strong>: “Cada presentaci\u00f3n de resultados de nuestro estudio de marca empleadora  nos genera expectativas respecto a la conformaci\u00f3n del podio de ganadores y de los hallazgos de la investigaci\u00f3n sobre las percepciones que los argentinos tienen sobre los empleadores m\u00e1s grandes del pa\u00eds. En un mundo del trabajo signado por una creciente competencia por el talento, el desarrollo y posicionamiento de una marca empleadora s\u00f3lida y atractiva adquiere cada vez mayor relevancia. Las Lovebrand de este a\u00f1o representan el resultado de ese trabajo, y reconocen el valor que tiene ser las elegidas por el talento”.<\/p>\n\n\n\n

Las empresas que conforman el podio de las Lovebrands 2025, han sabido leer los cambios de expectativas y preferencia de talento y han logrado alinear sus propuestas de valor con las  necesidades de los trabajadores. Estas compa\u00f1\u00edas han sabido construir marcas s\u00f3lidas, capaces de enamorar a los trabajadores, que hoy  buscan trabajos con prop\u00f3sito y con un ambiente laboral agradable, donde poder desarrollarse y crecer.<\/p>\n\n\n\n

Samsung, <\/strong>Aerol\u00edneas Argentinas y HP <\/strong>fueron elegidas en base a la opini\u00f3n de 4.108 personas que respondieron en Argentina sobre los factores que consideran m\u00e1s relevantes a la hora de elegir una empresa donde trabajar. Los encuestados, estudiantes, trabajadores activos y desempleados, de entre 18 y 64 a\u00f1os, indicaron en cu\u00e1les de las 180 compa\u00f1\u00edas relevadas, principalmente los empleadores m\u00e1s grandes del pa\u00eds, les gustar\u00eda trabajar.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Como parte de la metodolog\u00eda del estudio que distingue a los empleadores m\u00e1s atractivos en cada pa\u00eds, Mercado Libre<\/strong> fue reconocido por estar en el Hall of Fame, el m\u00e1ximo galard\u00f3n del employer branding a nivel global, una distinci\u00f3n que prev\u00e9 el Randstad Employer Brand Research<\/strong> para aquellas empresas que se destacan por sobre el resto, al coronarse como ganadoras en tres oportunidades consecutivas en un mismo mercado. Mercado Libre accedi\u00f3<\/strong> al Hall of Fame por ser la empresa m\u00e1s atractiva para trabajar en Argentina en 2021, 2022 y 2023.<\/p>\n\n\n\n

Sobre esta importante distinci\u00f3n recibida, <\/strong>Tom\u00e1s Cadelago, People Team Director de Samsung Argentina coment\u00f3: <\/strong>“Este reconocimiento nos llena de orgullo, ya que refleja el compromiso de Samsung con la excelencia en la gesti\u00f3n de talento. Asimismo, nos impulsa a seguir innovando y construyendo un futuro lleno de oportunidades para quienes son apasionados del cambio, el desaf\u00edo y busquen hacer historia con nosotros”.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, Facundo Del Villar, <\/strong>Director de Asuntos Corporativos, Recursos Humanos y Operaciones Aeroportuarias <\/strong>de Aerol\u00edneas Argentinas, afirm\u00f3: <\/strong>“Este premio refleja la dedicaci\u00f3n y el compromiso de nuestro equipo, la mejora continua de nuestros procesos, trabajamos fuertemente en brindar la mejor atenci\u00f3n a nuestros clientes, ser una empresa autosustentable, competitiva, con foco en la seguridad como base de nuestras operaciones. La trayectoria de Aerol\u00edneas Argentinas y su historia est\u00e1n asociadas a los sue\u00f1os de los argentinos, por eso nos siguen honrando con la elecci\u00f3n como una de las empresas m\u00e1s atractivas para trabajar, permiti\u00e9ndonos ofrecer un ambiente laboral  desafiante, en el que las personas pueden crecer profesionalmente en una industria \u00fanica y din\u00e1mica”.<\/p>\n\n\n\n

En el mismo sentido, Ernesto Blanco, Managing Director South Cone de HP, a\u00f1adi\u00f3: <\/strong>“Recibir este reconocimiento es una confirmaci\u00f3n de que la experiencia que viven d\u00eda a d\u00eda las personas que forman parte de HP Argentina se percibe tambi\u00e9n fuera de la organizaci\u00f3n. Nos enorgullece construir un entorno donde el buen clima de trabajo, los desaf\u00edos constantes y las oportunidades de crecimiento se combinan con una cultura de innovaci\u00f3n que viene desde nuestros or\u00edgenes y sigue evolucionando. Este diferencial nos permite atraer, potenciar y retener talentos excepcionales, conectados con los desaf\u00edos de un mercado din\u00e1mico y con la posibilidad de dejar su huella en una compa\u00f1\u00eda diversa, inclusiva y en constante transformaci\u00f3n”.<\/p>\n\n\n\n

“En las preferencias de los argentinos, el empleador ideal tiene que ofrecer una serie de factores que van mucho m\u00e1s all\u00e1 de un salario y beneficios competitivos. Con un crecimiento sostenido de los factores no monetarios, como el ambiente de trabajo agradable y la flexibilidad, el mix de preferencias indica a las claras que los l\u00edmites que antes separaban el mundo laboral del personal ya no existen. Las personas buscan que su trabajo les permitan desarrollarse tanto en la faz profesional como en la personal”, agreg\u00f3 Andrea \u00c1vila.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

En un mundo del empleo completamente reconfigurado, donde las expectativas de los trabajadores se traducen en una mayor expectativa de los trabajadores sobre cuestiones como flexibilidad; opciones de trabajo remoto; ambiente de trabajo agradable; seguridad laboral, posibilidades de desarrollo profesional e, incluso, equilibrio entre vida familiar y profesional y equidad, el estudio de Randstad provee insights de gran valor sobre la combinaci\u00f3n de factores que tiene mayor relevancia a la hora de pensar en empleador ideal.<\/p>\n\n\n\n

Los sectores m\u00e1s atractivos, seg\u00fan los argentinos<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los tres sectores que se coronaron este a\u00f1o como los m\u00e1s atractivos para trabajar en Argentina son Farmac\u00e9utica (62,9%), Industria automotriz (62,1%) y Consumo masivo de alimentos (61,1%)<\/strong>.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Industria automotriz y Farmac\u00e9utica ya encabezaban, invertidos, el podio de sectores preferidos para trabajar de 2024, seguidos por Transporte y Log\u00edstica. Sin embargo, Consumo masivo de alimentos escal\u00f3 posiciones, para alcanzar este a\u00f1o el tercer lugar.<\/p>\n\n\n\n

Completan el top 10 de los sectores m\u00e1s atractivos para trabajar, elegidos por los argentinos en 2025 las industrias de Energ\u00eda (59,6%), ITC (58,9%), Consumo masivo de productos para el cuidado personal (57,1%), Log\u00edstica (57,1%), Banca (57,0%), Consumo masivo de bebidas (56,8%) y Servicios (55,3%), <\/strong>siendo los sectores que lograron este a\u00f1o la mejor performance entre nivel de conocimiento y nivel de atractivo empleador.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Sobre el Randstad Employer Brand Research<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En la actualidad, el estudio del Randstad Employer Brand Research analiza el atractivo de las marcas de los mayores empleadores en 34 pa\u00edses. Es el estudio independiente sobre employer branding m\u00e1s completo e inclusivo a nivel global al evaluar el atractivo empleador de m\u00e1s de 6.400 compa\u00f1\u00edas en todo el mundo.<\/p>\n\n\n\n

M\u00e1s de 170.000 encuestados de entre 18 y 64 a\u00f1os, con mayor representaci\u00f3n del segmento de entre 25 y 44 a\u00f1os, responden sobre los factores que consideran m\u00e1s importantes a la hora de elegir una empresa para trabajar. Adem\u00e1s, el Randstad Employer Brand Research distingue a las empresas m\u00e1s atractivas para trabajar en cada pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n

El Randstad Employer Brand Research se realiza en Argentina, Alemania, Australia, Austria, B\u00e9lgica, Brasil, Canad\u00e1, Chile, China, Dinamarca, Espa\u00f1a, Estados Unidos, Francia, Grecia, Hungr\u00eda, India, Italia, Jap\u00f3n, Luxemburgo, Malasia, M\u00e9xico, Noruega, Nueva Zelanda, Pa\u00edses Bajos, Polonia, Portugal, Hong Kong, Reino Unido, Rep\u00fablica Checa, Rumania, Singapur, Suecia, Suiza y Uruguay.<\/p>\n\n\n\n

En Argentina, las empresas ganadoras de la edici\u00f3n 2025 fueron elegidas por 4.108 encuestados. A diferencia de otros estudios, no participan expertos en recursos humanos, lo que garantiza la m\u00e1xima objetividad. A los encuestados se les pregunta si reconocen a las empresas listadas, y si les gustar\u00eda trabajar para ellas. Luego se eval\u00faa el atractivo relativo de cada una de las empresas en base a diversos factores. En la edici\u00f3n 2025 el estudio analiz\u00f3 el atractivo relativo de los 180 mayores empleadores de Argentina.<\/p>\n\n\n\n

\nhttps:\/\/www.randstad.com.ar\/employer-branding\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n

Acerca de Randstad<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Randstad es la compa\u00f1\u00eda de talento l\u00edder a nivel global, impulsada por la visi\u00f3n de convertirse en la empresa de talento m\u00e1s equitativa y especializada del mundo.<\/p>\n\n\n\n

Como socio para el talento y a trav\u00e9s de nuestras cuatro soluciones de especializaci\u00f3n (Operational, Professional, Digital y Enterprise), brindamos la fuerza laboral \u00e1gil, diversa y de alta productividad que nuestros clientes necesitan para tener \u00e9xito en un mundo con creciente escasez de talento.<\/p>\n\n\n\n

En Randstad ayudamos a las personas a avanzar en su carrera profesional, desarrollar habilidades relevantes y encontrar prop\u00f3sito y pertenencia en su lugar de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Con sede en los Pa\u00edses Bajos, Randstad opera en 39 mercados a nivel global, cuenta con cerca de 40.000 empleados y cotiza en Euronext Amsterdam. En 2024, la compa\u00f1\u00eda apoy\u00f3 a 1,7 millones de talentos para encontrar un trabajo y gener\u00f3 ingresos por m\u00e1s de 24.100 millones de euros.<\/p>\n\n\n\n

En Argentina, Randstad tiene una red de 25 sucursales, donde m\u00e1s de 600 empleados gestionan una n\u00f3mina diaria de cerca de 15.000 trabajadores que generan valor en las empresas m\u00e1s grandes del pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n

Para m\u00e1s informaci\u00f3n, visite: www.randstad.com.ar<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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