{"id":20276,"date":"2025-01-21T09:06:00","date_gmt":"2025-01-21T12:06:00","guid":{"rendered":"https:\/\/sergiolapegue.com\/site\/?p=20276"},"modified":"2025-01-10T13:46:43","modified_gmt":"2025-01-10T16:46:43","slug":"3-de-cada-10-personas-trabajadoras-prefieren-reducir-su-jornada-laboral-antes-que-tomar-vacaciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sergiolapegue.com\/site\/2025\/01\/21\/3-de-cada-10-personas-trabajadoras-prefieren-reducir-su-jornada-laboral-antes-que-tomar-vacaciones\/","title":{"rendered":"3 de cada 10 personas trabajadoras prefieren reducir su jornada laboral antes que tomar vacaciones"},"content":{"rendered":"\n

Seg\u00fan el estudio Vacaciones 3.0 de Bumeran, la app l\u00edder de empleo de Latinoam\u00e9rica, el 30% de las personas trabajadoras en Argentina prefiere reducir su jornada laboral antes que irse de vacaciones. Esta tendencia tambi\u00e9n se refleja en otros pa\u00edses de la regi\u00f3n: Per\u00fa encabeza la lista con un 46%; seguido por Chile con un 29%; Panam\u00e1 con un 26%; y Ecuador con un 24%.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

En este contexto, el 25% de las personas trabajadoras priorizar\u00eda otros beneficios por encima de las vacaciones. Entre las opciones m\u00e1s valoradas, el 35% elegir\u00eda el home office o la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar del mundo; el 33% se inclinar\u00eda por un buen salario, y el 10% optar\u00eda por bonos o incentivos econ\u00f3micos adicionales.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

\u201cEl 30% de las personas trabajadoras en Argentina prefiere reducir su jornada laboral en lugar de tomar vacaciones, una tendencia que se refleja tambi\u00e9n en otros pa\u00edses de la regi\u00f3n. Adem\u00e1s, el 25% prioriza otros beneficios, siendo el home office (35%) y un buen salario (33%) las opciones m\u00e1s valoradas, por encima de las vacaciones. Esto demuestra un cambio en las prioridades laborales, donde la flexibilidad y la compensaci\u00f3n econ\u00f3mica parecen ser m\u00e1s valoradas que las cl\u00e1sicas vacaciones\u201d, explica Federico Barni, CEO de Jobint.<\/p>\n\n\n\n

Vacaciones 3.0 es un estudio de Bumeran en el que participaron 2096 personas trabajadoras de Argentina, Chile, Ecuador, Panam\u00e1 y Per\u00fa. La investigaci\u00f3n explora las preferencias y prioridades de los talentos en torno a las vacaciones laborales.<\/p>\n\n\n\n

El 47% de los talentos no se tom\u00f3 vacaciones laborales en el \u00faltimo a\u00f1o<\/p>\n\n\n\n

El 53% de las personas trabajadoras tom\u00f3 vacaciones laborales en el \u00faltimo a\u00f1o, mientras que el 47% no lo hizo.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Entre quienes no tuvieron vacaciones, el 51% se\u00f1ala que la falta de recursos econ\u00f3micos fue la principal raz\u00f3n; el 25% lo atribuye a un cambio de empleo; y el 9% decidi\u00f3 priorizar otras metas personales o profesionales.<\/p>\n\n\n\n

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Radiograf\u00eda de las vacaciones: destinos preferidos, cantidad de d\u00edas y  d\u00edas adicionales<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Entre los destinos tur\u00edsticos preferidos<\/strong> destacan: la Costa Atl\u00e1ntica bonaerense (27%<\/strong>), otros lugares (17%), con la provincia de C\u00f3rdoba como principal opci\u00f3n; su casa o departamento (16%); y la Patagonia (12%).<\/p>\n\n\n\n

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\u00bfCu\u00e1ntos d\u00edas de vacaciones<\/strong> tienen al a\u00f1o las personas trabajadoras? El 44% indica que dispone de entre 10 y 15 d\u00edas<\/strong>, el 19% cuenta con entre 20 y 30 d\u00edas, y el 14% disfruta de entre 16 y 20 d\u00edas.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, el 70% se\u00f1ala que debe solicitar sus vacaciones con al menos un mes de anticipaci\u00f3n<\/strong>; el 18% lo hace con 1 o 2 semanas de antelaci\u00f3n; y el 12% con menos de una semana.<\/p>\n\n\n\n

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En ciertas organizaciones se observa la tendencia de ofrecer una semana adicional de vacaciones<\/strong>, adem\u00e1s de lo establecido por ley. Sin embargo, solo el 21% de las personas trabajadoras afirma contar con este beneficio<\/strong> en sus empleos. Una situaci\u00f3n similar se observa en la regi\u00f3n: en Ecuador, el 23% lo menciona; en Chile, el 18%; en Panam\u00e1, el 16%; y en Per\u00fa, el 10%.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Si pudieran elegir su destino vacacional,<\/strong> el 17% de las personas trabajadoras optar\u00eda por el sur de Argentina<\/strong>; el 15% elegir\u00eda otro destino, destac\u00e1ndose Brasil y el Caribe; el 14% se inclinar\u00eda por Canc\u00fan, M\u00e9xico; y el 12% preferir\u00eda alguna playa en Argentina.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

4 de cada 10 personas trabajadoras no logra desconectarse del trabajo durante sus vacaciones<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El 42% de los talentos asegura que no puede desconectarse<\/strong> de las tareas laborales durante sus vacaciones. De ellos, el 27% revisa ocasionalmente mensajes o correos de trabajo<\/strong>; el 12% sigue gestionando algunas tareas menores; y el 3% contin\u00faa trabajando casi al mismo ritmo que en los d\u00edas laborales. En cambio, el 58% logra desconectarse por completo.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Entre quienes no logran desconectarse<\/strong> de su trabajo durante las vacaciones, el 32% menciona que le gusta estar informado sobre lo que ocurre en el trabajo<\/strong>; el 26% indica que sus compa\u00f1eros y\/o l\u00edderes contin\u00faan envi\u00e1ndoles mensajes o pidiendo que les compartan algo urgente; y el 22% lo hace porque temen que se acumulen demasiadas tareas al regresar.<\/p>\n\n\n\n

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En general, el 47% de las personas trabajadoras admite revisar su correo y\/o celular laboral durante las vacaciones<\/strong>. Adem\u00e1s, el 25% menciona que siente ansiedad si no lo hace y\u00a0 1 de cada 10 personas trabajadoras, el 9%, asegura sentir culpabilidad al disfrutar de sus vacaciones.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

El 55% de los talentos cree que el beneficio de los d\u00edas extras de vacaciones es determinante a la hora de elegir un nuevo empleo<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El 55% de las personas trabajadoras asegura que contar con d\u00edas extras de vacaciones es un factor clave<\/strong> al momento de elegir un nuevo empleo. Adem\u00e1s, el 94% considera que este deber\u00eda ser un beneficio ofrecido por todas las organizaciones<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 les genera pensar en las pr\u00f3ximas vacacione<\/strong>s? El 47% de las personas trabajadoras expresa emoci\u00f3n y entusiasmo<\/strong> por la oportunidad de descansar o disfrutar; el 22% siente felicidad por poder compartir tiempo con sus seres queridos; y el 16% experimenta tranquilidad y relajaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Acerca de Bumeran: <\/u><\/em><\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

Bumeran es la app para encontrar trabajo l\u00edder de Argentina y es parte de la red de empleo m\u00e1s grande de Am\u00e9rica Latina con presencia en cinco pa\u00edses: Argentina, Chile, Ecuador, Panam\u00e1 y Per\u00fa. Estos sitios ofrecen m\u00e1s de 126.000 ofertas de empleo y reciben m\u00e1s de 60 millones de visitas por mes.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Bumeran es parte de Jobint, la HR tech que combina las mejores marcas y productos de tecnolog\u00eda del sector para dar una soluci\u00f3n integral a las necesidades del mundo de los recursos humanos en Latinoam\u00e9rica.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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