{"id":18028,"date":"2024-09-28T09:27:00","date_gmt":"2024-09-28T12:27:00","guid":{"rendered":"https:\/\/sergiolapegue.com\/site\/?p=18028"},"modified":"2024-09-20T13:31:40","modified_gmt":"2024-09-20T16:31:40","slug":"6-consejos-para-sacarle-provecho-a-los-generadores-de-cv-basados-en-ia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sergiolapegue.com\/site\/2024\/09\/28\/6-consejos-para-sacarle-provecho-a-los-generadores-de-cv-basados-en-ia\/","title":{"rendered":"6 consejos para sacarle provecho a los generadores de CV basados en IA"},"content":{"rendered":"\n

Randstad<\/strong>, la compa\u00f1\u00eda de talento l\u00edder a nivel global, presenta 6 consejos para sacarle provecho a los generadores de curr\u00edculum vitae (CV) basados en Inteligencia Artificial (IA) que son de gran utilidad para quienes est\u00e1n en b\u00fasqueda laboral activa. Armar un borrador inicial, personalizar el CV para cada b\u00fasqueda, incluir palabras clave relacionadas a la posici\u00f3n, sumar habilidades blandas, brindar informaci\u00f3n verdadera y revisar el resultado final destacan entre los consejos m\u00e1s \u00fatiles para que las ventajas de la IA jueguen a favor del \u00e9xito en el proceso de b\u00fasqueda laboral.<\/p>\n\n\n\n

La inteligencia artificial generativa no para de sorprendernos. Herramientas como ChatGPT, Gemini o Copilot nos permiten usar la inteligencia artificial en distintas partes del proceso de b\u00fasqueda laboral, y en esta oportunidad los expertos en gesti\u00f3n del talento de Randstad resaltan la gran utilidad de los creadores de curr\u00edculums con IA y su versatilidad para generar una hoja de vida laboral eficiente, prolija y clara de manera r\u00e1pida y f\u00e1cil.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Si bien los creadores de curr\u00edculums tradicionales ofrecen plantillas y opciones de formatos, los creadores de curr\u00edculums con IA van un paso m\u00e1s all\u00e1 al utilizar algoritmos avanzados para analizar las descripciones de puestos y relacionarlas con las habilidades y experiencias laborales de cada candidato<\/strong>. Y esto no solo ahorra tiempo, sino que tambi\u00e9n optimiza el curr\u00edculum para los sistemas de gesti\u00f3n de procesos de selecci\u00f3n ATS (Applicant Tracking System, por sus siglas en ingl\u00e9s)<\/strong>, hecho que puede aumentar significativamente las posibilidades de ser detectado y considerado en las instancias de research de candidatos.<\/p>\n\n\n\n

Hoy, la mayor\u00eda de las organizaciones utiliza aplicaciones ATS en sus procesos de b\u00fasquedas y reclutamiento de talento y muchas de ellas ya incorporan funcionalidades mejoradas a partir del uso de IA. Estas plataformas suelen ser las responsables del primer screening de curr\u00edculums en una b\u00fasqueda y por eso es clave entender c\u00f3mo funcionan estas herramientas y qu\u00e9 factores tener en cuenta a la hora de confeccionar un CV.<\/p>\n\n\n\n

Sobre el uso de estas herramientas, Andrea \u00c1vila, CEO de Randstad para Argentina, Chile y Uruguay, afirm\u00f3: <\/strong>“As\u00ed como cada vez m\u00e1s empresas se valen de sistemas de seguimiento de candidatos impulsados por IA para escanear curr\u00edculums y seleccionar a los postulantes con mejor match con el perfil de sus b\u00fasquedas laborales, los candidatos tambi\u00e9n comienzan a animarse a utilizar estas herramientas para redactar y mejorar sus CV y optimizarlos para que los sistemas de las organizaciones no los pasen por alto y tener mayores posibilidades de avanzar en el proceso de reclutamiento para la posici\u00f3n a la que se postulan”.<\/p>\n\n\n\n

Los expertos en reclutamiento y selecci\u00f3n de Randstad te dan 6 consejos para que puedas sacar el mejor provecho a los generadores de CVs basados en IA<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n

1. Arm\u00e1 un borrador como punto de partida. <\/strong>No dependas al 100% de una herramienta de IA para generar tu CV desde cero. Lo mejor es tener un borrador con tus experiencias laborales, estudios, formaci\u00f3n y una enumeraci\u00f3n de tus habilidades y detalles sobre tu personalidad para que nada importante quede fuera. En base a esta informaci\u00f3n, ahora s\u00ed utiliz\u00e1 la herramienta de IA que m\u00e1s te guste para que te ayude con el formato y la estructura de tu CV, para que se vea profesional y est\u00e9 alineado con los criterios utilizados por los sistemas ATS.<\/p>\n\n\n\n

2. Personaliz\u00e1 tu CV para cada postulaci\u00f3n. <\/strong>Sac\u00e1 provecho de la IA para redactar curr\u00edculums adaptados a descripciones de los puestos espec\u00edficos a los que quer\u00e9s aplicar en pocos minutos. Resalt\u00e1 las experiencias laborales y habilidades m\u00e1s relevantes que te hacen adecuado para el puesto al que te postul\u00e1s. Por ejemplo, si en la descripci\u00f3n de un puesto se requieren habilidades espec\u00edficas, arma un listado y pedile a la herramienta de IA que incluya todas esas habilidades en tu CV.<\/p>\n\n\n\n

3. Inclu\u00ed palabras clave. <\/strong>Los sistemas de seguimiento de candidatos ATS funcionan escaneando los CV en busca de palabras clave espec\u00edficas para cada puesto. Al incluir las palabras clave indispensables para la postulaci\u00f3n que est\u00e1s haciendo, te asegur\u00e1s mayores posibilidades de pasar los filtros de estos sistemas de IA.<\/p>\n\n\n\n

4. Sum\u00e1 tus habilidades blandas. <\/strong>Los sistemas de IA detectan con mayor facilidad las habilidades t\u00e9cnicas de los candidatos. Pero, hoy en d\u00eda, las habilidades blandas son fundamentales para cualquier posici\u00f3n y son tan o m\u00e1s valoradas que los conocimientos t\u00e9cnicos. Hac\u00e9 una lista detallada de tus mayores fortalezas como ser comunicaci\u00f3n efectiva, atenci\u00f3n al detalle, resoluci\u00f3n de problemas, trabajo en equipo, autonom\u00eda, entre otras, y sumalas siempre en tu CV.<\/p>\n\n\n\n

5. Brind\u00e1 informaci\u00f3n verdadera. <\/strong>La informaci\u00f3n falsa o incorrecta puede dar lugar a un curr\u00edculum enga\u00f1oso y perjudicar tus perspectivas laborales. Lo mejor es ser honesto y asegurarte que toda la informaci\u00f3n que incluyas sea verdadera y represente realmente tus experiencias y habilidades.<\/p>\n\n\n\n

6. Revis\u00e1 el resultado final. <\/strong>Las herramientas de IA pueden hacer sugerencias, pero no son perfectas. Siempre es necesario revisar y editar el contenido generado por las herramientas de IA para detectar errores e incluir siempre un toque personal.<\/p>\n\n\n\n

“El curr\u00edculum es la carta de presentaci\u00f3n y lo que genera la primera impresi\u00f3n de un candidato frente a un posible empleador. Un CV bien estructurado, claro y conciso, con cuidado de los detalles y alineado con la posici\u00f3n es el primer paso para lograr resultados positivos. Es clave que la hoja de vida pueda expresar de forma efectiva los conocimientos, habilidades y experiencia y a la vez permita diferenciarse del resto de los postulantes. Las herramientas de IA llegaron para hacer todo esto m\u00e1s f\u00e1cil, r\u00e1pido y transparente”, agreg\u00f3 Andrea \u00c1vila.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

A continuaci\u00f3n, los expertos de Randstad enumeran algunas de las herramientas de IA para la confecci\u00f3n de curr\u00edculums<\/strong>,para que pueda elegir la que mejor se adapte a tu estilo y necesidad:<\/p>\n\n\n\n

Resume.io<\/strong><\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ideal para personas que necesitan un generador de CV f\u00e1cil de usar y con muchas opciones de plantillas. Se destaca por su an\u00e1lisis de contenido impulsado por IA, que brinda comentarios y sugerencias para mejorar tu CV y que sea m\u00e1s efectivo. La versi\u00f3n gratuita cubre lo b\u00e1sico y adem\u00e1s ofrece una suscripci\u00f3n premium con funciones adicionales y opciones de cartas de presentaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Resume Genius<\/strong><\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

La opci\u00f3n para personas que buscan empleo y necesitan un proceso de creaci\u00f3n de CV r\u00e1pido y sencillo. Su plataforma intuitiva permite crear curr\u00edculums en pocos minutos y con una gran variedad de plantillas. Tambi\u00e9n cuenta con un generador de cartas de presentaci\u00f3n integrado que resulta de gran utilidad para ganar tiempo. Si bien la versi\u00f3n gratuita tiene algunas limitaciones, la facilidad de uso la convierte en una opci\u00f3n muy recomendable.<\/p>\n\n\n\n

Rezi<\/strong><\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

La opci\u00f3n perfecta para los candidatos que buscan pasar los an\u00e1lisis ATS y ser notados por los reclutadores de empresas m\u00e1s grandes. Su caracter\u00edstica principal es justamente crear CVs optimizados para ATS. Sus funciones de inteligencia artificial generan vi\u00f1etas para ordenar la informaci\u00f3n y brindan sugerencias de contenido en tiempo real para mejorar tu curr\u00edculum. Si bien la selecci\u00f3n de plantillas es limitada, el \u00e9nfasis en la optimizaci\u00f3n para los sistemas ATS la destaca del resto.<\/p>\n\n\n\n

Zety<\/strong><\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

La herramienta adecuada para quienes necesitan una personalizaci\u00f3n m\u00e1s detallada y recursos profesionales adicionales. Esta plataforma se destaca por brindar m\u00faltiples opciones de personalizaci\u00f3n. En este caso, la IA ayuda a adaptar el curr\u00edculum a descripciones de puestos espec\u00edficos y la plataforma tambi\u00e9n ofrece un generador de cartas de presentaci\u00f3n, lo que la convierte en una herramienta integral para quienes buscan empleo. Cuenta con una versi\u00f3n gratuita y una de pago premium que ofrece acceso a mayores prestaciones.<\/p>\n\n\n\n

Enhancv<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n

Es la herramienta perfecta para profesionales de disciplinas creativas, ya que genera CVs visualmente muy atractivos. Esta plataforma tiene una galer\u00eda con plantillas visualmente impactantes y ofrece un alto grado de personalizaci\u00f3n. Las sugerencias de contenido impulsadas por IA te ayudan a crear un curr\u00edculum que se destaque tanto en t\u00e9rminos de contenido como de dise\u00f1o. Su versi\u00f3n premium es un poco m\u00e1s costosa que las dem\u00e1s herramientas, pero la inversi\u00f3n vale la pena si lo que necesit\u00e1s es un CV que impacte visualmente.<\/p>\n\n\n\n

Acerca de Randstad<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Randstad es la compa\u00f1\u00eda de talento l\u00edder a nivel global, impulsada por la visi\u00f3n de convertirse en la empresa de talento m\u00e1s equitativa y especializada del mundo.<\/p>\n\n\n\n

Como socio para el talento y a trav\u00e9s de nuestras cuatro soluciones de especializaci\u00f3n (Operational, Professional, Digital y Enterprise), brindamos la fuerza laboral \u00e1gil, diversa y de alta productividad que nuestros clientes necesitan para tener \u00e9xito en un mundo con creciente escasez de talento.<\/p>\n\n\n\n

En Randstad ayudamos a las personas a avanzar en su carrera profesional, desarrollar habilidades relevantes y encontrar prop\u00f3sito y pertenencia en su lugar de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Con sede en los Pa\u00edses Bajos, Randstad opera en 39 mercados a nivel global, cuenta con m\u00e1s de 43.000 empleados y cotiza en Euronext Amsterdam. En 2023, la compa\u00f1\u00eda apoy\u00f3 a 2 millones de talentos para encontrar un trabajo y gener\u00f3 ingresos por m\u00e1s de 25 400 millones de euros.<\/p>\n\n\n\n

En Argentina, Randstad tiene una red de 25 sucursales, donde m\u00e1s de 600 empleados gestionan una n\u00f3mina diaria de cerca de 15.000 trabajadores que generan valor en las empresas m\u00e1s grandes del pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n

Para m\u00e1s informaci\u00f3n, visite: www.randstad.com.ar<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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