{"id":16619,"date":"2024-08-01T10:00:00","date_gmt":"2024-08-01T13:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/sergiolapegue.com\/site\/?p=16619"},"modified":"2024-07-29T14:07:25","modified_gmt":"2024-07-29T17:07:25","slug":"el-69-de-los-argentinos-trabaja-de-manera-presencial-solamente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sergiolapegue.com\/site\/2024\/08\/01\/el-69-de-los-argentinos-trabaja-de-manera-presencial-solamente\/","title":{"rendered":"El 69% de los argentinos trabaja de manera presencial solamente"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.randstad.com.ar\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Randstad<\/a>,&nbsp;la compa\u00f1\u00eda de talento l\u00edder a nivel global,&nbsp;present\u00f3 nuevos resultados de la edici\u00f3n 2024 del&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.randstad.com.ar\/employer-branding\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Randstad Employer Brand Research<\/strong><\/a>, estudio de marca empleadora&nbsp;realizado en base a la opini\u00f3n de m\u00e1s de 173.000 participantes en 32 mercados de todo el mundo, incluido Argentina. Del estudio surge que&nbsp;<strong>el 69% de los argentinos trabaja de manera presencial a tiempo completo, mientras que el 31% lo hace bajo alg\u00fan esquema de trabajo remoto<\/strong>, ya sea a tiempo completo o en un formato h\u00edbrido, combinando d\u00edas en la oficina y home office.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los resultados del estudio arrojan luz sobre la proporci\u00f3n de trabajadores de Argentina que tiene la posibilidad de trabajar aunque sea parcialmente de manera remota, en un contexto en el que muchas compa\u00f1\u00edas est\u00e1n buscando una mayor presencialidad en sus \u00e1mbitos laborales, algo que genera tensiones con las expectativas de flexibilidad que tienen los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">As\u00ed surge al analizar la tendencia de evoluci\u00f3n de los datos de los \u00faltimos a\u00f1os, que indican que&nbsp;<strong>en 2023 el 66% de los consultados afirm\u00f3 trabajar cien por ciento de manera presencial, durante 2022 esta cifra se ubic\u00f3 en el 65% y durante 2021, a\u00fan bajo medidas restrictivas debido al Covid-19, solo el 35% de los trabajadores asist\u00eda a tiempo completo en forma presencial a su trabajo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Sobre estos resultados, Andrea \u00c1vila, CEO de Randstad para Argentina, Chile y Uruguay, afirm\u00f3<\/strong>: &#8220;La presencialidad y el contacto cara a cara tienen innumerables beneficios, tanto para los colaboradores como para las empresas, por lo que las organizaciones han ido ensayando distintos esquemas que combinan lo mejor del trabajo remoto y de la presencialidad y evaluando cu\u00e1l se ajusta mejor en cada caso. Vemos por estos resultados que la tendencia a trabajar a distancia a tiempo completo se est\u00e1 estabilizando, mientras que disminuye el trabajo h\u00edbrido, como parte de un proceso en el que m\u00e1s personas vuelven a trabajar a tiempo completo de manera presencial en la oficina&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"837\" height=\"615\" src=\"https:\/\/sergiolapegue.com\/site\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/trabajo-remoto01.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-16620\" srcset=\"https:\/\/sergiolapegue.com\/site\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/trabajo-remoto01.jpg 837w, https:\/\/sergiolapegue.com\/site\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/trabajo-remoto01-300x220.jpg 300w, https:\/\/sergiolapegue.com\/site\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/trabajo-remoto01-768x564.jpg 768w, https:\/\/sergiolapegue.com\/site\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/trabajo-remoto01-572x420.jpg 572w, https:\/\/sergiolapegue.com\/site\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/trabajo-remoto01-80x60.jpg 80w, https:\/\/sergiolapegue.com\/site\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/trabajo-remoto01-696x511.jpg 696w\" sizes=\"auto, (max-width: 837px) 100vw, 837px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfTrabajo remoto parcial o total?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si bien muchos trabajos requieren presencialidad completa, como las posiciones en producci\u00f3n y manufactura o en comercio y atenci\u00f3n al cliente,&nbsp;<strong>el 31% de los argentinos tiene la posibilidad de trabajar a distancia de manera parcial o total.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al analizar los datos de 2024 desagregados, surge que&nbsp;<strong>el 22% de los argentinos trabaja desde su casa bajo alg\u00fan modelo de esquema h\u00edbrido<\/strong>, combinando d\u00edas en la oficina y home office, cifra que muestra un descenso de 2 puntos porcentuales respecto a 2023 y se ubica 6 puntos porcentuales por debajo de la marca arrojada en 2021 (28%).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por su parte,&nbsp;<strong>el 9% de los consultados en 2024 afirm\u00f3 trabajar cien por ciento de manera remota o desde el hogar<\/strong>, igual proporci\u00f3n que en 2023 y muy lejos del 37% de trabajadores que manten\u00eda un esquema de trabajo 100% remoto durante 2021 en Argentina.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"579\" height=\"311\" src=\"https:\/\/sergiolapegue.com\/site\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/trabajo-remoto02.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-16621\" style=\"width:695px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/sergiolapegue.com\/site\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/trabajo-remoto02.png 579w, https:\/\/sergiolapegue.com\/site\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/trabajo-remoto02-300x161.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 579px) 100vw, 579px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8220;La experiencia de los \u00faltimos cuatro a\u00f1os nos dice que no existe un enfoque \u00fanico que sirva para todos. Sin dudas la flexibilidad es una prioridad para muchos trabajadores, al igual que las necesidades de las compa\u00f1\u00edas en t\u00e9rminos de productividad, generaci\u00f3n de v\u00ednculos y transmisi\u00f3n de la cultura y valores organizacionales que se da con el trabajo presencial. Por eso, es clave que podamos mirar la demanda de flexibilidad de una manera m\u00e1s amplia, m\u00e1s integral, que vaya mucho m\u00e1s all\u00e1 del trabajo remoto, de modo de poder incluir a la gran mayor\u00eda de los colaboradores&#8221;,&nbsp;<strong>agreg\u00f3 Andra \u00c1vila<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Sobre el Randstad Employer Brand Research<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En la actualidad, el estudio del Randstad Employer Brand Research analiza el atractivo de las marcas de los mayores empleadores en 32 pa\u00edses. Es el estudio independiente sobre employer branding m\u00e1s completo e inclusivo a nivel global al evaluar el atractivo empleador de&nbsp;6.084&nbsp;compa\u00f1\u00edas, representando a m\u00e1s del 75% de la econom\u00eda global.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">M\u00e1s de&nbsp;173.000&nbsp;encuestados de entre 18 y 64 a\u00f1os, con mayor representaci\u00f3n del segmento de entre 25 y 44 a\u00f1os, responden sobre los factores que consideran m\u00e1s importantes a la hora de elegir una empresa para trabajar. Adem\u00e1s, el Randstad Employer Brand Research distingue a las empresas m\u00e1s atractivas para trabajar en cada pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Randstad Employer Brand Research se realiza en Argentina, Australia, Austria, B\u00e9lgica, Brasil, Canad\u00e1, China, Rep\u00fablica Checa, Francia, Alemania, Grecia, Hong Kong, Hungr\u00eda, India, Italia, Jap\u00f3n, Luxemburgo, Malasia, M\u00e9xico, Pa\u00edses Bajos, Nueva Zelanda, Noruega, Polonia, Portugal, Rumania, Singapur, Espa\u00f1a, Suecia, Suiza, Reino Unido, Uruguay y Estados Unidos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En Argentina, las empresas ganadoras de la edici\u00f3n 2024 fueron elegidas por&nbsp;4.033&nbsp;encuestados. A diferencia de otros estudios, no participan expertos en recursos humanos, lo que garantiza la m\u00e1xima objetividad. A los encuestados se les pregunta si reconocen a las empresas listadas, y si les gustar\u00eda trabajar para ellas. Luego se eval\u00faa el atractivo relativo de cada una de las empresas en base a diversos factores. En la edici\u00f3n 2024 el estudio analiz\u00f3 el atractivo relativo de los 200 mayores empleadores de Argentina.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Acerca de Randstad<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Randstad es la compa\u00f1\u00eda de talento l\u00edder a nivel global, impulsada por la visi\u00f3n de convertirse en la empresa de talento m\u00e1s equitativa y especializada del mundo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como socio para el talento y a trav\u00e9s de nuestras cuatro soluciones de especializaci\u00f3n (Operational, Professional, Digital y Enterprise), brindamos la fuerza laboral \u00e1gil, diversa y de alta productividad que nuestros clientes necesitan para tener \u00e9xito en un mundo con creciente escasez de talento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En Randstad ayudamos a las personas a avanzar en su carrera profesional, desarrollar habilidades relevantes y encontrar prop\u00f3sito y pertenencia en su lugar de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Con sede en los Pa\u00edses Bajos, Randstad opera en 39 mercados a nivel global, cuenta con m\u00e1s de 43.000 empleados y cotiza en Euronext Amsterdam. En 2023, la compa\u00f1\u00eda apoy\u00f3 a 2 millones de talentos para encontrar un trabajo y gener\u00f3 ingresos por m\u00e1s de 25 400 millones de euros.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En Argentina, Randstad tiene una red de 25 sucursales, donde m\u00e1s de 600 empleados gestionan una n\u00f3mina diaria de cerca de 15.000 trabajadores que generan valor en las empresas m\u00e1s grandes del pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para m\u00e1s informaci\u00f3n, visite:\u00a0<a href=\"http:\/\/www.randstad.com.ar\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.randstad.com.ar<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp;Randstad,&nbsp;la compa\u00f1\u00eda de talento l\u00edder a nivel global,&nbsp;present\u00f3 nuevos resultados de la edici\u00f3n 2024 del&nbsp;Randstad Employer Brand Research, estudio de marca empleadora&nbsp;realizado en base a la opini\u00f3n de m\u00e1s de 173.000 participantes en 32 mercados de todo el mundo, incluido Argentina. 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